パート採用後の問い合わせはアリですか？ パート面接を受け，採用されて働く予定ですが面接時に聞けなかった事が求人サイトを…

Question

パート採用後の問い合わせはアリですか？

パート面接を受け，採用されて働く予定ですが面接時に聞けなかった事が求人サイトを見ていたら出てきて気になって仕方ありません。この場合、電話で担当者に問い合わせするのは失礼にあたりますか？

質問は求人サイトには社員登用制度あり、昇給ありと書かれているがハローワークの求人だと社員登用なし、昇給なしと書かれていてどちらがあっているのか確認したいです。

Answer 1

勿論、質問はあり、ですよ。しても全然構わないものです。

特にそのように食い違いがある場合ははっきりさせませんとね。そして、回答の内容などがお気に召さない場合は、内定辞退も全然有りです。

この例は不注意とかでは無く、悪意を感じますよね。正社員登用も昇給すらもないんじゃないですかね？

しかしチェックの甘い求人サイトではそれで騙して釣る作戦に出るものの、厳しいハロワでは本当の事を書いたのか？と。そう言う悪質な例が多々有るものですから、ここもそうなのか？との懸念が噴出しますが、そうした推測が外れている事を願いますね。