うーん、会社によってはあり得る。会社って本当に色んな会社があるし、人間も色んな人間がいる。圧迫面接と称して意図的に中傷することもあり得る。 こないだもXで話題になっていたのが、ペット飼育を趣味にしている人が、面接官からその趣味をバカにされたと投稿してバズっていたしね。 そんなこと言われるかどうかは正直ギャンブル。確実に回避する方法はない。だから、言われたらその場では堪えて、面接終わったら即辞退。間違ってもそんな会社に入社しないこと。
なるほど:2
そうだね:1
頭髪が少ない面接官がいて、開口一番に『毛がないけど大丈夫。かつらぐらいかぶれよ』と言わないですよね。 人格否定を入社もしていない人に言うのはあり得ない事です。 面接官にもよりますが、趣味や休みの日はストレス解消のために聞きますよ。
中途採用の面接では、人物評価が重視されることが多いです。面接官は、あなたの人柄や適性を見極めようとします。 ・友人関係については、質問される可能性があります。面接官は、あなたがコミュニケーション能力や人間関係を大切にしているかを確認したいと考えられます。 ・趣味や特技については、必ずしも聞かれるとは限りません。しかし、あなたの人となりを知る一助になるため、質問されることもあります。 ・活発さについては、職種や企業文化によって求められる人物像が異なります。活発さよりも、真面目さや几帳面さが重視される場合もあります。 面接では、自分の長所や短所を正直に話し、なぜその仕事に就きたいのかを熱意を持って伝えることが大切です。落ち着いて自分らしく振る舞うことをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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