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現在、クリニック(眼科)で働いている医療事務です。 ※少々長くなります。私の夢(目標)は大きな総合病院の医療事務になることでした。なので、高校を卒業してからは医療事務の専門学校に2年間進学し、医療事務の資格を片っ端から取得しました。しかし、いざ就活を始めようとすると、大きな総合病院さんの医療事務は殆ど大卒(4年)の方が条件だったり、新卒(専門学校卒)は雇ってなかったり。もちろん、大卒以外の募集の病院もありましたが、ボーナスがなかったり、正社員ではなくパート身分だったりでした。あとは派遣会社さんとかでした。 中途採用では、〝医療事務経験を3年以上〟という条件の総合病院が多く、職務履歴書が必須でした。 なので私は今、実家から近いクリニック(眼科)の医療事務をしていますが、そろそろ3年が終わろうとしています。退職をしようと考えているのですが、退職理由は正直に話した方が良いですか?「職務履歴を作るために、ここ(クリニック)で働かせてもらっていた。」なんて言ったら流石にまずいですか? 学生の頃から総合病院の医療事務で働きたい!!という夢があったので、そう簡単には諦めきれません。私も学生の当時は、専門学校に進学していれば総合病院で働ける!と思い込んでいたので、そこが大きな間違いでした…。
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バカ正直に言わず、 「総合病院で挑戦してみたくなった」と伝えるんです。 言い方の問題。 あと、転職活動は勿論同時進行ですよね? あとレセプトは完全に独り立ちしてオンライン送信・返戻処理は完璧ですね? 今総合病院も窓口だけできる事務員はいらなくなってきて、レセプトみれればまだ採用あると思います。 頑張ってくださいね。
わたしもumi***さんと同意見です。 有給もあるでしょうから、働きながら就職活動をして、総合病院で採用されたら眼科を退職したら良いと思います。 退職理由は別に話さなくても構いません。 大人の世界では「一身上の都合で」とか「家庭の事情で」とかで済ませています。 仲の良い人に訊かれたら正直に答えても良いと思いますが、「職務履歴を作るため」ではなく「経験のため」などと言い換えて、キャリアアップであると伝えた方が良いでしょう。 受け取り方によっては今後もその眼科さんで働く人が嫌な気持ちになることもあるでしょうから。 もう少しすると4月からの求人も増えてくるので、時間のあるときに求人サイトなどをチェックすることをおすすめします!
そうだね:1
転職先が決まってから退職届を提出すればいいです。 辞めてから探すと職歴に穴が空くので受かりにくくなります。 辞める理由を話す必要はないですが、もし聞かれたら一身上の都合などで濁しても大丈夫です。
そうだね:1
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