中途採用で入った役職を降りたいです。同じような方の体験談をお話しください。 40歳で上場企業（居住地の県では名の知…

Question

中途採用で入った役職を降りたいです。同じような方の体験談をお話しください。

40歳で上場企業（居住地の県では名の知れたトップ企業です）に課長として転職しました。初めての転職です。ちなみに、この会社での課長とは、管理職ではなくまだプレイヤーです。プレイヤー達の中ではトップという感じです。
役職については特に話し合ったわけではなく、採用後に通知された形です。これまで上場企業に勤めたことはなかったので、役職についての認識が薄く、特に気することなく入社しました。これまでの経験と資格を評価してもらえ、好待遇での転職となってラッキーと思っていました。

が、入社から10か月、苦労しています。専門職で資格と経験があるといっても、大企業の畑はケタ違いに難しく、全然ついていけません。20代の子にまで教えてもらっている形です。
人間関係や会社の風土がどうこうという話ではなく、ただ自分の力不足を痛感し、情けない思いでいっぱいの毎日を過ごしています。しかし、上司からは「課長なんだから」と、メンバーを引っ張るようになってくれないとと言われます。私がその状況になれるのは少なくとも5年は必要かも？という状況です。
20代の子たちと同じ立場で学んで成長できれば、これ以上の環境はないかと思うのですが、役職が重くのしかかっている現在です。

何が言いたいのか分からなくなってきましたが、とりあえず共感や励ましのお言葉がいただきたく、ここに乱文を失礼している次第です。
ご回答宜しくお願い致します。

Answer 1

役職は最初の方は誰しも苦労するかと思います。
世間では罰ゲーム化する管理職って言われているぐらいですからね。
なので、同じような悩みをみんな抱えているかと思います。

乗り越えたらより成長できるかと思うので、ぜひ頑張ってみた方が良いかと思います。