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有給について質問です。 今年12月をもって今の会社を辞めて転職する予定です。 なので最終出勤後有休を消化しようと思っているのですが、年末年始の休み明け後の有休消化はできるのでしょうか?
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12月末で退職するのであれば、年明けはすでに会社に在籍していないので有給は使えません 退職日までなら使えます
できません。 退職したら有休は消滅するので、12月退職なのであれば退職日翌日以降に有休は使えません。 12月末までに有休を使い切りたいなら、最終出勤日を前倒しにするしかありません。 次が決まっていないとかで退職日を1月以降にする事ができるなら、年明け後の有休消化という事もできます。
そうだね:1
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