教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

配送業の勤務中に人身事故を起こしてしまいました。 相手方はバイクで、当方は車でした。

配送業の勤務中に人身事故を起こしてしまいました。 相手方はバイクで、当方は車でした。相手方は骨折して入院することになり、自分の勤め先の保険会社の方が全て受け持ってくれているので、詳細が分かり次第、また連絡してくれるそうです。 自分が加害者側ですが、精神的ショックが大きく、会社の方達にも合わせる顔がありません。 気をつけて運転しようと心に決めても、職業柄ほとんどが運転業務で、この時間までに届けないといけないというのがあって、ゆっくり行くなんてことも出来ません。 今は数日お休みを頂いているのですが、このまま退職したいと考えております。 皆さんならこの状況になったら、どうしますか? 会社の方達にも迷惑をかけてしまったので、償いも込めて復帰するか、これ以上迷惑をかけたくないので退職するか、ご回答頂けたら幸いです。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    大型冷凍車運転手です。 私も2トン車で件数持たされて時間制限に追われる毎日でした。 間に合わず始末書を書かされたりして疲弊して、ステップアップしてトレーラーまで乗りました。 現在は多くて2件で済む大型冷凍車に乗っています。 何のために働いているのか?そう考えて転職しました。 償いと自分に言い聞かせて再び事故を起こしたら元も子も無いですから。 気持ちは分かりますが、私と同じようにステップアップすれば時間的余裕や給料アップも可能です。 転職の切っ掛けとプラス思考で考えましょう。

  • 運送中の事故は一定頻度避けられません これが休日にバイク事故で自分が入院なら立派に?会社に迷惑かけてますが 今回は違うのでは、、、 会社や上司からしたら事故してさっさとやめやがったになりませんか? それと一番大事な判断材料が抜けてます ご家族いれば、そこそこ蓄えないと辞めるに辞めれないでしょう

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  • 相手の方への謝罪のお見舞いは済ませたのですか? 後、退職後の勤務先の当てがあるのかどうか次第です。 ちなみに、次の企業面接では、退職理由を必ず聞かれます。

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  • 退職して下さい。 おそらくストレスで潰れてしまいそう。

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