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転職活動に関する質問となりますが、最終面接の結果が2週以上経ってもきません。 企業側の言い分としては、他の候補者や…

転職活動に関する質問となりますが、最終面接の結果が2週以上経ってもきません。 企業側の言い分としては、他の候補者やイベントの関係で遅れてしまう。じっくり選ばしていただきたい。ただ、私の方も企業を選ぶ権利があるので時間をかけて検討してほしい。 都合が良いように聞こえますが、このパターンの場合はキープ、もしくは本当に選考に時間をかけているのでしょうか? 某エージェント企業にも募集かけていて私としてはキープ要因かなと感じております。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    普通採用したい場合は、面接後1週間以内で回答すると思いますのでキープの可能性が高い気がします。

  • 高確率でキープなので、落ちたものと思って次を検討された方が良いかと思います。 待つのは辛いですよね。

  • >企業側の言い分としては、他の候補者やイベントの関係で遅れてしまう。じっくり選ばしていただきたい。 内定候補者の内定承諾待ち(返事待ち)だと思います。 その人が辞退したら、次点?の質問者様に内定を出そうと考えているのでは。 質問者様としては、並行して他社への応募を続け、内定が出た時点で他は辞退で宜しいかと思います。

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    そうだね:1

  • キープだとしても採用通知きたら、採用なんだから。 心配かもだけど、今は前に進みな。

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