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子供の習い事について。 小4と年長(保育園児)の子供の習い事について続けるべきか辞めてもいいか相談にのってもらえたら嬉しいです。 アスレチッククラブに通わせています。場所柄、送り迎えが必要です。 共働きをしており、週一(月4回)の参加ですが半分の2回くらいしか参加できません。 休みをやりくりしながら通っていますが、下の子が小学生になると職場の休みの優先から外れるためなかなか希望が通らなくなります。 職場の休みは一日か半休のみで時間休はありません。 以前続けるかどうかを話した時に「どちらでもいいよー」と言っていましたが、先日聞いたら続けたいなーと。 続けさせてあげたい気持ちもありますが、通う頻度や休みの状況をみてもちょっと難しいかなとも感じています。 月謝も8000円のため、月に1回くらいしか通えなくなるかもしれないので小学校から送迎付きで通える水泳などもトライしてみてもいいかなとか、参加頻度やおかれた状況、お金の面からも考えてしまっています。 本人の意向が1番にはしてあげたいし、アスレチッククラブが楽しいみたいで続けさせてあげたいのですが、仕事面や金額と参加率を考えて悩んでいます。(公文や塾も行かせたい気持ちもあるので。) 習い事は親じゃなくて子供がしてるのも十分わかるのですが、すごく悩んでいます。 同じ状況であればどうしますか?
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小3と年中のワーママです。 習い事の月謝高いですよね 小3:ピアノ、サッカー、バスケ、スイミング 年中:ピアノ、サッカー、スイミング どれも好きでやっているので辞めさせられない状況です。 小3の子に関しては行きはどうにか自力で行ってもらい、帰りは迎えに行ってます。できるだけ土日に移動したいのですが不可能なものもあります。 下の子のピアノはまた小学校に行ったら再開でもいいのかなと検討しているところです。それまで家で練習してみようかと、我が家の習い事事情です。 できるだけ好きなことさせたい気持ちはわかりますが、 送迎、月謝に悩まされますよね。
週一(月4回)であれば、本格的なものではないでしょう。 今の制約考えると、やめるでよいと思いますよ。 ・お子さんの意向は聞いたのだから、改めて聞かないほうがいいかなと 上の子に辞める理由をどう説明するか?を考えたほうがいいです。 >下の子が小学生になると職場の休みの優先から外れる こういわずに お母さんは仕事でちょっと大きい仕事を任せられるようになった、送迎のために会社を早く帰るのが難しい、という説明ではどうでしょう。本当は会社の仕組みで子供の年齢ではありますが、下の子を理由にはださないほうが兄弟関係考えるといいかなと ・別の習い事を始めるのなら、辞めた後しばらく時間をおいてから 今の好きな習い事辞めて別のやったらつまらなかった、 となると、自己決定権がない、と思ってしまうかも。 やめて、自分で通える範囲で何かやってみる? と本人に選んでもらうようにすればいいかなと ・土日お休みなら、親子でアスレチックとか行っては? アスレチッククラブがどういうものか、にもよりますが、身体を動かすのを親子でいくのはどうでしょう。 https://taikennokaze.jp/about このサイトで公的なイベント探せます。 ちょっと高いけどこんなのとか。 https://taikennokaze.jp/53370 >58,000円 >天然の雪で雪合戦やかまくらづくりなど色々な遊びかたを楽しみます。雪像やかまくらづくりでは子どもたちの自由なアイディアで作ってみたい作品をつくりましょう。 (1)1/5(日)~7(火) (2)2/22(土)~24(月) 2泊3日 ホテル泊 2日程 国立の青少年の家 は、個人でも泊まれます。 https://www.niye.go.jp/facilities/facilities.html イベントがあるとそれに参加するのもいいです。 家族で参加するもの、子供だけで参加するもの。 自宅から近いところがあれば、小旅行で。 https://hidaka.niye.go.jp/r6-challenge-camp/
子どもがこの習い事をしたいと言っても、親の都合で(月謝などの家計の都合もありますが、質問者さんのように送り迎えの都合などもあります)で通わせられないというのはどのご家庭でもあると思います。 小4のお子さんなら、仕事を休んでまで送り迎えができない。休んでばかりだと給料が減ったり、最悪辞めさせられることもあるというような話をすれば理解してもらえると思います。 我が子だったらですが、送り迎えが可能な他の習い事に変えるとか、 あるいは、どうしてもアスレチッククラブを続けたいということなら、 自治体のファミサポに送り迎えをお願いするとか(別途利用料金はかかるけれども)ですかね…
なるほど:1
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