派遣会社の人に質問です…派遣に登録する時は筆記・面接試験有りますか?学歴は関係有りますか?中卒・高校中退でもいけますか?

Question

派遣会社の人に質問です…派遣に登録する時は筆記・面接試験有りますか?学歴は関係有りますか?中卒・高校中退でもいけますか?…それで登録されて、派遣されてその企業の大卒出で一生懸命勉強して就職活動して入社した正規社員と同じ待遇になれますか?なれるのなら勉強なんかしないで遊んで適当に派遣に登録したほうが楽ですよね!?派遣会社の社員は大卒じゃないんですかね?もし派遣の人が派遣会社に派遣されて同じ正社員と待遇もらってたらどんな気持ちですか?

Answer 1

＞派遣に登録する時は筆記・面接試験有りますか?

会社によりますが、大抵はありません。
登録しただけでは、給料は発生しませんからね。
面談はありますが、オンラインというのも聞いたことがあります。

＞学歴は関係有りますか?中卒・高校中退でもいけますか?

登録だけなら大丈夫です。
紹介される仕事や派遣先によっては、関係する場合がありますね。

＞企業の大卒出で一生懸命勉強して就職活動して入社した正規社員と同じ待遇になれますか?

なれません。
単純に給料だけをみても、大卒大手企業なら１０００万台、高卒大手企業で８００万台、派遣社員は有資格者など高スキルの人で５００万台、スキルなし向上心ナシだと３００万以下のワーキングプア。
福利厚生、退職金、年金でも差が付きます。
転職や、派遣の契約終了後も、高スキルだと引く手あまたで選べますが、スキルなし向上心ナシだと次が見つかりません。
社会的信用度も違うので、大企業だと、住宅ローンを組む、家を借りるなど、苦労しないし、利息なども安かったりします。
仕事にも、やりがいを感じている割合は、努力している人の方が高いです。
社内でも、正社員で上に行けば人や金を動かし仕事を回す、派遣社員はスペシャリストでない限り作業に追われる、ですね。

派遣会社の人、派遣先の人にとって、派遣社員は単なるコマです。
特に、派遣会社の人にとっては、派遣社員が働くことで自分の給与が増える、極端な言い方をすれば猿回しの猿、鵜飼いの鵜ですよ。
もちろん、人間同士ですから、好感情や思いやり、逆に悪感情が生まれることはゼロではないですけれどね。

何事にも例外はあります。
ただ、「努力をしない低学歴」のうち大部分の人は、お仲間以外からは下に見られますし、経済的な関係では弱い立場で居続けます。
これは、年齢を重ねるほど格差が大きくなり、挽回不能になっていきます。
質問者様がお若いなら、今から切り替えた方がいいですよ。