人材派遣会社から定期的に近況を確認する電話があるのは一般的な対応です。 ・派遣先の企業での就労状況を確認することで、派遣社員の方の労働環境や健康面での問題がないかをチェックしています。 ・また、派遣先企業との連携を密にし、スムーズな人材供給を行うためにも、定期的な連絡は重要となります。 ・派遣社員の方の希望や要望を汲み取り、より良い就労環境を提供するためにも、こうした対応は必要不可欠と考えられています。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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