転職と妊娠について。 批判覚悟、長文です。アラフォー独身、一人暮らしの女です。 ○現在、転職活動中です。転職…

Question

転職と妊娠について。

批判覚悟、長文です。アラフォー独身、一人暮らしの女です。

○現在、転職活動中です。転職先には困らない職種で、年末には退職、年明けには転職しようと考えています。○私には彼氏がいます。結婚するにしてもしないにしても子供がもしできたら産むつもりです。（年齢もあり確率は低いですが。）

○ずっと子供や結婚について考えたことが
なかったのですが、最近ピルを辞めることになって、色々考え、この年齢ですがもし授かれば、産みたいなと。もうラストチャンスでしょうし。（もしシングルになっても貯金と今なら働きながら両親の子育て支援は望めます。）

○子供ができる確率は低く、具体的に結婚する話もないため、とりあえず条件のいい仕事に就くため転職活動していいでしょうか?途中で、もし子供が出来場合…失業手当をもらえば大丈夫でしょうか?、もうすぐ面接なので、もし内定が出た場合お断りすればよいのでしょうか？

人生についてすごく悩んでしまって、アドバイスお願いいたします。（中傷などお控えいただけると幸いです。）

Answer 1

転職先の会社の立場で考えたら、金かけて採用した社員がすぐ妊娠だの結婚だので退職したら「うわーハズレくじ引いたな」としか思いません

失業手当をもらえば大丈夫かどうかは自分で計算してください
貯金が3億あるとかならともかく、親は頼れます貯金はあります、程度で他人に判断してもらおうとするその考え方そのものが甘いです
最悪な事態を想定するなら、双子を妊娠して妊娠3ヶ月目から出産までずっと管理入院で入院費が100万！みたいなことも有り得ますし

Answer 2

なぜ断る？内定でたら断ると言う主旨が分からない。採用されるために面接を受ける、内定は欲しいからではないなかな。あなたには結婚できない事情があるのかな、だとしたら成るようになる。この先のことは誰にも分からない、よって仕事は必須ではないか、しかも独身ならば。あなたは一旦、仕事と子供を産みたいこと、そして今後の自分の天望を整理したらいい。