転職についての質問です。 両親が離婚することになり、 母も働く事になったのですが、 母は身体が弱いため社員で働くと…

Question

転職についての質問です。
両親が離婚することになり、
母も働く事になったのですが、
母は身体が弱いため社員で働くといっても
いつまで働けるのかが分からないので私が生活面でも金銭的にも支えていかなければと思っており、今の職場では金銭的に
支える事が難しいので転職を考えています。
転職希望先での面接の際、前職を辞めた理由と
志望動機等の事を必ず聞かれると思うのですが、この場合素直に言って良いものなのか、
良くないのか、どなたか教えて頂きたいです。

Answer 1

そうですね。
企業の採用選考時のポイントとずれていると考えますが、
文脈次第で志望動機になると思いますよ。

一般的な就活において、
【志望動機】は、【自己PR】と対をなし「裏面」となるものです。
＊「職種：仕事」ではなく、「会社」が主を考えます。
会社目線で考えると、
＊「わが社のどんなところに魅力を感じたのか。」
＊「志望度の高さ＝関係するエピソード」
＊「入社後どのような活躍ができるのか。」
＊「わが社のカラーに合うのか。」
＊「会社分析、仕事分析、仕事の進め方等どこまで理解しているのか。」
などでまとめていきます。
◇志望動機は、自分と言う「人材を売り込む」ための大切なアピールポイントと
なる提案書ですので、時間をかけて丁寧に書きましょう。
志望動機は応募者の「やる気のバロメーター」とされています。

ここに「家庭の事情でより活躍できる仕事がしたい。」などを
プラスするのであれば、正しく伝わるかな？

Answer 2

金銭(給与)ついて話をすると「この人給料が良かったら他へ行っちゃうんだ」と思われます。
なので、スキルアップや自己啓発、仕事内容などで自分を高めたいというふうに言いましょう。「自分を高める=給料も上がる」と普通はなりますが、それはあまり突っ込まれません。仕事へのやる気を見せるのがポイントです。良い転職先が見つかるといいですね。