就活でのアルバイト歴について。 新卒で一般企業の正社員→退職→アルバイト(2ヶ月)社保加入→4ヶ月の無職期間→就活(現…

Question

就活でのアルバイト歴について。

新卒で一般企業の正社員→退職→アルバイト(2ヶ月)社保加入→4ヶ月の無職期間→就活(現在)

という流れなのですが、このアルバイトも履歴書に書くべきなのでしょうか。記載しない場合、バレますか？
次の勤め先の年調でおかしくなるというだけで確定申告で個人で申告すれば問題ありませんか？

Answer 1

アルバイト歴は履歴書に記載することをお勧めします。次のような理由があります。

・履歴書には正直に記載することが求められます。隠し立てをすると信用を失う可能性があります。

・年金記録や確定申告の記録と照らし合わせて、空白期間が発覚する可能性があります。

・面接時に空白期間について質問される可能性があり、アルバイト経験を説明する必要が出てくるでしょう。

・短期間のアルバイトでも、その期間の活動実績を示すことで、空白期間を埋めることができます。

確定申告で個人で申告すれば問題ないというわけではありません。履歴書と申告内容の不整合が発覚すれば、信用を失う恐れがあります。正直に記載し、アルバイト経験を説明することが賢明です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。