個人事業主の従業員の有給について 個人事業主の従業員になります。 勤めて3年目になりますが今まで有給がほとんど取れてい…

Question

個人事業主の従業員の有給について

個人事業主の従業員になります。
勤めて3年目になりますが今まで有給がほとんど取れていません。
結婚式などで年に2〜3回ほどいただいております。休みは週一で祝日も休みになります。

有給の日数は年齢2〜3が普通なのでしょうか？

Answer 1

家事使用人といった労基法適用除外でなければ、個人事業主に雇われた労働者でも年次有給休暇はつきます。ただ年次有給休暇でこの日は休みますと、主さんが雇用主に対し時季指定しないことには休めません。

年齢2〜3がどういう数字を表しているのか不明ですが、週５以上契約ですと付与日数は、出勤率８割以上満たして入職後６カ月経過で１０日、以後１年ごとに１１日、１２日、１４日、１６日、１８日、２０日と増えていきます。付与されて２年経過すると時効消滅します。