60歳で事務職のパートに採用してもらえるでしょうか？ 今度、旦那が今の会社を早期退職して再就職しそうなのですが、県外の…

Question

60歳で事務職のパートに採用してもらえるでしょうか？
今度、旦那が今の会社を早期退職して再就職しそうなのですが、県外の会社に行きます。それに伴って、私もついて行かなくてはいけなくなりそうなのですが、
現在私は59歳。就活を始める頃には私は60歳になります。
今まで、週2～３日の事務職パートで働いていたのですが、辞めなくてはなりません。
正直、そこは65歳まで働けるし、条件も良かったので、辞めるのが惜しくてならない気持ちと、県外で60歳になって事務職につけるのか、凄く心配です。
(こんなこと言ってはいけないのかもしれないのですが、自分で生活出来るほど稼いでないくせに、その職場が気に入っていて辞めたくない気持ちと旦那について行って支えないとという気持ちで、ずっとモヤモヤしてます。)
60歳でも事務職パートにつけるでしょうか？
また、60歳だとどんな職種だったら就職出きるでしょうか？
旦那も新しい職場でちゃんとやっていけるのか、わからないのに一緒に辞めてついて行ってよいのか？とか色々悩みます。
私自信も旦那について行って、無職になってしまったら、それはそれで辛いです。
60歳くらいから、新たに就職活動された方いらっしゃいますか？
何かアドバイスいただければ嬉しいです。

Answer 1

役所の会計年度任用職に応募されては。

アラフィフ、シニアでも採用されやすいです。ただ競争率高いですが。

知人は50代後半から60代で、法務局で非正規で働いてました。
仕事内容はコピー、ファイリング、資料発送、電話応対。

ただ、期間は1年くらい長くは働けず、問題なく、デキる人だと他部署異動でまた1年ほど働けるそうです。
ただ、永遠に異動で働けなく、確か5年だか期限はあると思います。
面接で聞いて確認してください。

Answer 2

健康で動けるなら何でもどこでも働けます。

事務職はただでさえ競争率が高いし
今どこも高齢化が進んでいるから、
定年間近の人より若い人の方が優先的に採用されてます。

Answer 3

事務職は特別な資格がなければ難しいでしょう
清掃員あるいはレジ打ちなどになるでしょう