教えて!しごとの先生
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マクドナルドでバイトしています。 バイトを始めて数週間程度ですが、社員兼マネージャー?の方からパワハラを受けています。 …

マクドナルドでバイトしています。 バイトを始めて数週間程度ですが、社員兼マネージャー?の方からパワハラを受けています。 具体的なパワハラ内容は・他に暇で談笑してる同エリアのバイトもいる中、自分にだけ指示を飛ばし、倍の仕事をやらされる。 ・帽子を忘れた人には事務室で貸し出しをしているが若い男子学生など相手には「お前そんな感じでいいのか?このままじゃお前生きていけねーぞ?やばいぞ?」と10数分説教される。(他のマネージャーの方だとありませんでした。) ・あまりに仕事内容を教えてもらえず、「これ初めて見ました。やり方教えてください」など言うと「俺は教えま・し・た!」など周りに聞こえる公開処刑のようにアレコレ言われる。 ・自分よりも後に入ってきた女子学生には最低限のことしかやらせず、他の男子学生の扱いとは大違い。 その社員さんは若く大人しい男子学生に強く出るところがあり、その他の人には関わろうともしない人です。 その社員さんがいない時間帯、他のバイト(老若男女関わらず)がその社員の陰口を言ってたりしてるので、自分だけの思い込みではないと思います。 バイトを初めて数週間経ちしたが、その社員の方に完全にターゲットにされたように感じています。 自分自身、しっかり仕事はしたいと言う思いはありますが、正直その社員さんと同じシフトというだけでモチベーションは駄々下がりで、馬鹿馬鹿しくなります。 最近もその社員さんと同じシフトで、理不尽な罵りを受けたのですが、勤務時間後半はやる気が完全に無くなり仕事に支障が出てしまいました。 こういった立場の強い方からのパワハラはどう対処したらいいでしょうか? マクドナルド本社に訴えれば対処してくれるのでしょうか?

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回答(5件)

  • 本社への報告と、ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談する事をお勧めします。 明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。 https://www.bengo4.com/ メールでの無料相談可能で、その後面談で初回30分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回30分無料相談が何度でもできます。 弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。 パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。 http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

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  • マクドナルドでもパワハラ有るんですね。。。 マクドナルドでは、スタッフが業務において生じた疑問やトラブルについて相談・通報ができるよう、コンプライアンス・ホットラインを設置しているようです。 https://www.mcd-holdings.co.jp/ir/compliance/ そして、Web Smileのクルールームの一番下に「コンプライアンスホットライン」というのがあり、パワハラも対象のようです。 先ずは、そこから通報してみてはどうでしょうか。

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  • 本社に訴えても無駄です。余計に立場が悪くなるだけですよ。パワハラで訴えるつもりがあるのなら、正確な記録を取った上で労基に行きましょう。

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