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転職エージェントについて 医療従事者です。この度転職することになり複数の転職エージェントに登録し候補を紹介してもらって…

転職エージェントについて 医療従事者です。この度転職することになり複数の転職エージェントに登録し候補を紹介してもらっています。そこで質問なのですが、エージェントに候補として紹介してもらった企業・病院に自分で連絡して自己応募として面接してもらうことはナンセンスですか? 企業側としては紹介料を払わず採用できるので自己応募の方が採用しやすい面があると思います。(現職で採用担当もしていますが実際にうちはそうです。) エージェントにしてみたら腹立つとは思いますが…笑 給与交渉や面接日程などはしていただく必要はない状況です。

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hon********さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    そのエージェントを通してエントリーする前であれば全く問題ありません。私もやり取りしていたエージェントがあまり信用できず、紹介してもらった求人票の文言をググって直接応募したことはあります。そのあたりは戦略です。 一方、直接応募で通過率が上がるとは限らず、エージェントによっては特定の企業・業界に太いパイプも持っていることもあるので、実績などをよく吟味して選択することをお勧めします。

    ai9********さん

  • エージェント経由で応募前でしたらアリですが、企業側がエージェントを介してでしか募集を掛けていないケースもありますのでそこだけ注意ですかね。

    tomahawkさん

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