急遽会社都合で退職になります。 今後の流れが分かりません。 助けてください 手取り13万は失業保険いくら貰えますか。

Question

急遽会社都合で退職になります。

今後の流れが分かりません。
助けてください

手取り13万は失業保険いくら貰えますか。

Answer 1

手取り13万円を総支給16万円くらいと考えるなら、失業保険は日額4000円ほどです。

この日額が、土日関係なく、毎日を対象に、毎月1回単位で支給され始めますが、何日分貰えるかは、雇用保険加入期間によります。
※会社都合の退職であるなら、雇用保険被保険者期間(11日以上出勤した満1ヶ月)が6ヶ月分は必要になります。

退職すると2週間前後で会社から離職票が届きますので、それを持ってハローワークへ行き、失業保険の申請をしてください。
国民健康保険や国民年金などの加入手続きも必要です。
国民健康保険は離職票か雇用保険受給資格者証か退職証明書を持って市役所、
国民年金は年金手帳と、離職票か雇用保険受給資格者証か退職証明書を持って市役所か年金事務所です。
※市役所か年金事務所かは自治体によりますのでお住まいの地域についてはお調べください。
「雇用保険受給資格者証」は、ハローワークに離職票を提出すると貰えるものです。
「退職証明書」は会社から発行して貰うものですが、会社は要求されない限りは発行しない場合もありますし、そもそも退職証明書がない会社もあります。

基本的には離職票など、退職した書類が届くまでは、余りやることはないです。
バイトはしても良いですが、週20時間を超えて働いたり、雇用保険に加入してしまうと失業保険の手続きができなくなることもありますので程ほどに。

Answer 2

働いた期間が分からないので回答できないですよ
ご自身が働い年月で
ネット検索かけたら大凡の金額が分かります

Answer 3

退職に伴う失業保険の受給額は、以前の給与額と加入期間によって異なります。

・手取り13万円の場合、概算で月額7万円前後の失業保険が支給されると思われます。
・ただし、加入期間が短いと支給額が減額される可能性があります。
・支給期間は、原則として雇用保険に加入していた期間に応じて決まります(最長で1年間)。

具体的な受給額は、最寄りのハローワークで手続きをすれば分かります。退職後は早めにハローワークに行き、手続きを済ませることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。