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固定残業代込 25万 の給与だと、 手取り20万ぐらいかな、と思っているのですが認識はあっていますか? 固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過する場合は別途支給 と記載されています。
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①手取りはそこに書いてある支給額の概ね8割程度です。 ですから,20万円の手取りで合っています。 ②会社が給料に「固定時間外手当」を合算するのは, 見かけ上の金額をかさ上げするための方法です。 ③おそらく基本給は最低賃金に近い金額だと思います。 さすがに最低賃金の基本給では誰も応募してくれないので, このような方法を使う訳です。 ④給料を考えるときには,この固定時間外手当を外して 考える必要があります。 ⑤残業をすれば,時間外手当を支払うのは当たり前です。 固定時間外手当を給料に含む場合は,多くの場合その時間 の上限まで働かせます。平日の残業がなくても休日出勤の 形で働かせます。 ⑥若い人がすぐに騙されるこの方法は,悪い言葉で言えば, 詐欺的な方法なのであまり近寄らない方がいい場合が多いです。
その収入帯だとざっくり8掛けなので20万ぐらいで合っています。ただし住民税は除きます。
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