労働についての質問です。 ①今年8月に社員10人規模の小さな会社に就職しまし た。2ヶ月以上経ちますが、労働契約書のよ…

Question

労働についての質問です。

①今年8月に社員10人規模の小さな会社に就職しまし た。2ヶ月以上経ちますが、労働契約書のようなものに署名していません。この点は問題ないのでしょうか。②営業職なので、残業代はでないとのことですが、職務手当や調整給などがみなし残業代の役割ということでしょうか。

③上司と営業に同行をする際、朝一から出発する場合はその日の業務はできる所まで始業前に終わらせる。始業前にPC立ち上げて準備をするのは分かるのですが、電話対応や書類送付などは始業前からやらねばならないのでしょうか。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

まず、ここでは何度質問をされても無料なのですから、一度に一つだけ質問されたほうが回答はつきやすくなりますよ。

私からは①について
参考URL
https://hcm-jinjer.com/blog/jinji/employmentcontract_not/