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技術職で転職を考えている30半ば女です。 転職するべくか迷っています。 現在、年収が370万ほど(ボーナス2…

技術職で転職を考えている30半ば女です。 転職するべくか迷っています。 現在、年収が370万ほど(ボーナス2回決算賞与含め)十年勤めてますが月給は微々たる程度でしか上がっておらず、賞与が多少増えます。 同職での転職先は、ボーナス冬のみ1回、初年度は325万〜スタート、その後は頑張り次第で給料上がるとのことでした。 転職先は完全在宅、勤務時間も1時間減ります。 (現在はフル出勤) やる仕事範囲も今より広がります。 年収が大きく変わって、その後も給料ベースは上がると言われましたが少し不安で踏ん切りがつきません。 長い目でみたら転職したほうがいいと思うのですが…。 お給料だけで考えたら、他の人がどう思うかご意見頂きたいので質問させて頂きました。

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回答(4件)

  • 転職って給与は最低限でも現在と同じくらいは貰わないと意味が薄いかなって思います。 「給与ダウン<フルリモート+時短」をとるなら、ありかもしれませんが、個人的には無しですね。 そもそもですが、勤務地や技術職ということでスキルや勤務形態(契約or正社員)もあると思いますが、30代で年収が325万はそもそも低すぎるから他の会社探したいかなって思います。

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    なるほど:1

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  • フルリモートで勤務時間短くなるが、年収45万減って仕事の範囲が増えるんですか。基本給が下がってるのに仕事範囲が広がって残業するのはすごい嫌なので個人的にはナシです。

    そうだね:1

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  • 給料だけを考えるなら、高い方がいいです。 転職先候補は年収で50万円減るのに、昇給額が不明ですよね。明らかに今よりも高くなることが確認できないので、転職を検討する意味がないでしょう

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 2年後、3年後、5年後くらいの想定年収を聞いてみたらいかがでしょう。 325万円は、総支給ですよね。 正直、初年度は生活が厳しいと思いますが、一人暮らしでなければ大丈夫かなと思います。 数年後に現在と同等の年収になるのであれば、フルリモートの会社はなかなかありませんし、そこに入社もありだと思います。

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