会社側の役員と社員の間に挟まれて悩んでいます。 現在、私が勤めている会社は5人の役員と社員で構成されています。 …

Question

会社側の役員と社員の間に挟まれて悩んでいます。

現在、私が勤めている会社は5人の役員と社員で構成されています。
私は事務員で、役員の方と仕事することがほとんどです。そんな中、社員の方が会社に対して理不尽なことを愚痴っていたようで、
それを社員づてにきいてしまい、その内容に納得がいかなかった私はつい役員の方に報告をしてしまいました。

役員側の方々にあっという間に話は広がり、その愚痴を言っていた社員の方2名には後日話がされるそうなのです。

社員の方から恨みを買ってしまったのではと、発言が軽率だったと気にしております。
この場合、落ち着いて火消しにあたるべきか、毅然とした態度でいつも通りに仕事すべきなのか、どちらでしょうか？
アドバイスのほど、よろしくお願いいたします。

Answer 1

小さい会社では、トラブルになる可能性の話には一切関わらないのが鉄則です。
火消しをしようが、毅然としようが恨まれていたら、どちらも変わりません。