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児童発達支援施設で指導員として働いております。 現在、児童発達管理責任者1名、指導員3名での人員体制なのですが、指導員2名が有給休暇を取りたい場合は可能なのでしょうか?基礎人員が指導員2名いなければいけないというのは確認済みなのですが、有給取得によって欠員になります。 会社側は人手不足で断る権利がないと思うので、取得しても問題ありませんか?
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管理者さんは児発管とかねておられるのですか? 10人定員の場合は指導員か保育士2人以上いないといけないので有給休暇の場合であっても欠員となるためその日はこどもの受け入れはできないかと思います。 1度勤めておられる市町村の障害支援課ならびに監査指導課の施設運営のかかりに繋いで聞かれると確かだと思います。因みに私の仕事場の出勤の表にはその場合赤字で表示されます。なので厳しいかもしれません。
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