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労働契約に詳しい方、教えてください。 現在、会社員をしております。 今度、知り合いの会社と顧問契約をします。 月に20-…

労働契約に詳しい方、教えてください。 現在、会社員をしております。 今度、知り合いの会社と顧問契約をします。 月に20-30万程度の個人契約ですが、 一応合同会社を作りました。想定している労働内容は、月に20時間程度のアドバイスや実務をすることですのでアルバイトのような感じです。今の会社は辞めません。 契約するのにあたり、私のやることやらない事を明確にしたいので、労働契約書(になるのでしょうか)を結ぼうと思っております。 アドバイスを求めるにあたり弁護士、司法書士、社労士など、どなたに相談したらいいかわかりません。 この場合はどなたに相談すればいいのでしょうか。 士業の方に要望を伝えて、うまく契約書に反映させるアドバイスを頂きたいと考えております。 詳しい方、おすすめの事務所とともに教えて頂きたく宜しくお願いいたします。(東京都在住です)

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    それは合同会社を使うなら業務委託契約になるので、使うなら弁護士です。 このご質問の内容をそのまま言えば伝わります。そんなに複雑な内容ではなく、初歩的な内容なのでどんな弁護士でも対応してくれると思います。

  • 知り合いの会社から、あなたの会社が仕事を受注するわけでしょ? 何故、労働契約?笑 顧問契約や商取引の契約書作成は弁護士(内容によっては司法書士)ですね。 恐らくイチから作ってくれと言っても、弁護士も何のことやらわからないと思いますよ。 ・あなたのイメージと似てる契約書を参考に、自分でひな形を作って ・弁護士に正式な形にしてもらう のがよろしいかと思います。

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  • 労働契約は雇用関係が生じる場合の契約です。 仕事の受発注なら業務契約とか業務委託契約です。 顧問契約と書かれているので後者ではないかと推測します。 であれば相談先は弁護士か司法書士でしょう。

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    ありがとう:1

  • 何についてのアドバイスかによって相談先は異なりますよ。 契約書の内容に不備がないか、違法性はないかなどの確認なら弁護士です。 社労士は社内での労務関係だから関係ないでしょう。司法書士はどちらかと言うと会社の設立などに関して相談する先です。

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