紹介予定派遣について質問です。 今年の5月から紹介予定派遣として勤務しています。

Question

紹介予定派遣について質問です。
今年の5月から紹介予定派遣として勤務しています。通勤時間はドアtoドアでバスで片道50分で、そこは入社前からネックでした。でも通ってみれば意外と平気かもしれないし、慣れるだろうとも思ってました。
しかしダメでした。通勤時間が長いことが苦痛ですし、仕事がある日は半日仕事のために時間を費やしているので帰ってから家事をして寝るだけになり、他に何も出来ないし、8時間勤務で月20日以上勤務なので、ほとんど自分の時間がありません。
なので、直接雇用は断ろうと思っています。
私も無知で、派遣会社からも満足に説明がなかったのですが、紹介予定派遣の最長派遣期間は6ヶ月で、双方の合意がなければ6ヶ月で契約終了となり、派遣社員として派遣期間の延長は出来ないんですよね。
今の派遣先ではたらきながら転職活動をしていますがなかなかうまくいかず、次の就職先もまだ決まっていないので、直接雇用は断っても次の就職先が決まるまで延長したいと思ってたので急に焦ってしまいました。この辺はわたしの力不足と紹介予定派遣の知識がなかったこともよくなかったです。

やっぱり、派遣法で決まっているので延長は出来ないでしょうか？
もしくは、転職先が決まるまで直接雇用で採用されるならそれを受けて、家の近くで転職先が見つかれば退職するという方が賢明でしょうか。
本当にちゃんと調べてから入社すればよかったと後悔しています。その時もなかなか仕事が見つからず、通勤時間以外はよい条件だったので半ば勢いで話を受けて、入社してしまいました。
厳しいお言葉もあると思いますが、何かアドバイスとか体験談とかお聞かせいただければと思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

＞転職先が決まるまで直接雇用で採用されるならそれを受けて
→なのに、
＞しかしダメでした。通勤時間が長いことが苦痛ですし
→なんですか？

紹介派遣後が正社員ならば、会社の近くに転居すれば済むことだとも感じましたが、転居は無理な事情があるのでしょうか？

片道1時間かからないのに、働く覚悟が不足してる気はします。
その通勤時間は、首都圏なら短いぐらいです。

自宅近辺にこだわるのか(パートやバイトでも仕方ない)、正社員にこだわるのか(転居も視野に入れる)、ご自分の優先順位を しっかり決めないと、どこであれ不満が出てくると思います。

ワガママな方の究極の働き方は自営業です。
自営なり フリーランスで働かれる方が向いているのかなと感じます。
自営なら、自宅が職場にできるので、通勤ゼロ分も可能です。

通勤時間も含めて、ご自分に許される働く時間を出してみてください。
正社員なら、担当業務は完遂させる義務が生じますので、残業も当たり前になると思います。
もしくは、金銭面で残業禁止の企業なら、昼休みも仕事するような 余裕ゼロの働き方になるかもしれません。

本当に紹介派遣が利用可能な働き手なのか、ご自分自身と向き合うべきだと感じます。

Answer 2

紹介予定派遣は、最長6ヶ月の派遣期間と決まっているので、派遣期間の延長はできません。

片道50分なんて短い方だと思いますが。私は都内への通勤ですが、ドアtoドアなら1時間半くらいですよ。

Answer 3

紹介予定派遣の最長期間は6ヶ月と法律で定められており、派遣会社と派遣先企業の合意がなければ、その期間を延長することはできません。ただし、直接雇用を受け入れた場合は、派遣期間に関係なく雇用関係が継続されます。

通勤時間が長く、自分の時間が取れないことが問題となっているようですので、次の選択肢が考えられます。

・直接雇用を受け入れ、転職先が見つかるまでその会社で働く
・直接雇用を断り、6ヶ月で派遣契約が終了する
・直接雇用を断り、別の派遣先を探す

直接雇用を受け入れた場合、転職先が見つかるまでその会社で働けるメリットがあります。ただし、通勤時間の長さや自分の時間が取れないデメリットも継続します。一方で直接雇用を断れば、6ヶ月で現在の職場を離れられますが、収入が無くなるリスクがあります。

状況を総合的に判断し、自分にとって最善の選択をすることが重要です。転職活動に専念するか、収入を確保しながら探すかはよく検討する必要があります。いずれにしろ、次の職場の通勤時間は重視するべきでしょう。今回の経験を活かし、慎重に判断されることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

紹介予定派遣の最長派遣期間は6ヶ月であり、双方の合意がなければ延長はできません。したがって、派遣法に基づき延長は難しいです。しかし、次の就職先が決まるまでの間、直接雇用を受け入れることも一つの選択肢です。直接雇用を受け入れた後、家の近くで転職先が見つかれば退職するという方法も考えられます。

また、通勤時間が長いことがストレスとなっているため、次の職場選びでは通勤時間や働き方に重点を置くことが重要です。転職活動を続ける際には、派遣会社や転職エージェントに相談し、より良い条件の職場を探す手助けを受けることもおすすめします。

今後は、事前に十分な情報収集を行い、自分に合った働き方を見つけることが大切です。焦らずに、慎重に次のステップを考えてください。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1186082671
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10143569970
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12131407892
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12138919012

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。