残業代を出さない会社。労基に相談しても労基は動かないですか？労働基準監督署以外には相談できるところはないですか？弁護士は…

Question

残業代を出さない会社。労基に相談しても労基は動かないですか？労働基準監督署以外には相談できるところはないですか？弁護士はお金があまりにも掛かるのでムリです。

Answer 1

一応労基に言って労基から貴方に自分で電話か話しで会社に払うように言う で会社が払わないって言ったら、その事を労基に言えば労基が催促はします 払わせる強制力ないので会社が払わないって言えば労基から何かしら貴方に提案あると思いますよ 自分は解雇手当で揉めた時 電話のくだりまでしましたけど元嫁が電話代わって拒否して貰えなくなりました だから第三者に拒否は言わせたらダメです 後は会社拒否された時のために戦い方を調べて知識は入れた方がいいですよ

Answer 2

監督署に相談しても確かに動きません❗監督署を動かすつまり指導や勧告を会社にするには法律違反の申告をする必要があります。しかし監督署は支払い命令は出せません❗

こういうブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです！法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的には訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる、労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告しハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます

改善するには労働組合をつくるしかないです！

労働組合は二人からつくることができます！

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

Answer 3

労基に動いてもらうには、証拠が必要ですし、実名を公開しなければなりません。

弁護士なしで、未払い賃金請求の民事裁判をするのも可能です。

Answer 4

証拠があれば労働基準監督署は動くでしょう。
しかし、会社が支払うかどうかはわかりません。税金や罰金を踏み倒す会社だってあるからです。