退職金なのか？ 会社が倒産することになり、最後の給料に2ヶ月に渡り退職金代わり？の手当がついてました。

Question

退職金なのか？

会社が倒産することになり、最後の給料に2ヶ月に渡り退職金代わり？の手当がついてました。元々、退職金のない会社で中退金とか契約してないと思うのですが給料明細に手当として、いつもの金額と別枠で記入されていました。

離職票を見ると、その手当以外の金額が賃金として計上されてます。

会社からは特に退職金と明記もなければ明言もありません。
所得税はその分も引かれてるようですが、これを退職金として確定申告の時に申請することはできるのでしょうか？
出来るなら、会社になにかしてもらわないとダメなのでしょうか？

有識者の方教えてください。

Answer 1

所得税はその分も引かれてるようですが、これを退職金として確定申告の時に申請することはできるのでしょうか？
>勤務先が事務処理として 退職金として扱っていない場合は
手当てとして扱われます。

よって 所得税の対象にもなりますし 退職金としての控除もありません。

Answer 2

手当の源泉税は、支払金額の約20％ですか。
解雇予告手当の場合は、退職所得扱いとなります。
退職金は、一般的には、退職規定などある場合は
「受給に関する申告書」（勤続年数など記載）を提出し、
勤続年数に応じた控除額があることから、源泉税が0円の場合も
ありますが、約20％で源泉税が徴収されている場合は、
確定申告で、勤続年数による退職所得控除を適用できます。
源泉税は、還付されます。
国税庁HPタックスアンサー
「No.2736 解雇予告手当や未払賃金立替払制度に基づき国が弁済する
未払賃金を受け取ったとき（退職所得）」

Answer 3

申告には退職金と退職金に対する源泉徴収税額を明らかにする必要があります。