給与明細の記載についてです。 毎月15締め、25日払い 基本給は21

Question

給与明細の記載についてです。
毎月15締め、25日払い
基本給は21なのですが、8月に15日まで出勤と有給2日分の消化で退職をしました。 そこで8月の明細を見てみると、基本給がなぜか22.5と少しに上がっていました。

例えばこれが有給分だとしたら、2日分で15,000円は少ない気がするし、8月の健康保険と国民年金分で計算しても辻褄が合いません。(15日で退職した為、給料からその２つは引かれていませんでした)

1日の勤務時間は、8:30-19:30 2時間の休憩です。

基本給が増えるというのは昇給以外にどのような理由がありますか？

もし他に情報必要であれば仰って頂ければと思います。

Answer 1

4月にさかのぼって給与の改定が行われ、その精算がされた可能性はありませんか？