有給休暇について。 有給休暇を去年20日支給されて10日しか使わなくて、今年20日支給された場合。

Question

有給休暇について。
有給休暇を去年20日支給されて10日しか使わなくて、今年20日支給された場合。有給休暇を使うと、新しく支給された20日のほうから消化されて、来年(次の)支給日までに20日しか使わなかった場合、去年支給された10日は無くなってしまうって会社ありますか？新しく支給された日数と使った日数を自分で計算してたのですが、いつも残り日数が合わなくて上司に聞くと、新しく支給されたほうから消化されると聞きました。なんかおかしくないですか？

Answer 1

労基法に決まりがないので、新しい方から使っても問題はありません。
ただし、会社は就業規則にそのことを書いているべきだそうです。
また、トラブル防止の観点から、労働者に予め周知した方が望ましいでしょう。

https://www.nari-sr.net/chiebukuro/archives/1338