転職面接での退職理由について、下記の通り回答しようとおもいますが問題ないでしょうか、、？ 前職では役職がつくと、地域限…

Question

転職面接での退職理由について、下記の通り回答しようとおもいますが問題ないでしょうか、、？

前職では役職がつくと、地域限定社員から総合職となり、転勤を命じられることがあります。今回、私は本社より海外へ転勤を命じら新しいことにチャレンジできる事は光栄でしたが、家族とも話し合い、地元福岡で働きたいと思い、転職を決意いたしました。
転勤を断ると、地域限定社員の一般社員へと降格するのも転勤を決意した要因となります。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

退職理由は人それぞれですので、質問内容そのままで構いませんよ！

ただ、社会経験豊かな面接担当者からすると、そもそも地域限定社員を希望して採用されたわけですので、転勤を断って地域限定社員にまた戻る選択肢もあったと判断しますが・・・

というのも、そういう企業へ就職したことは初めからわかっていたと思いますのでね。

なので、「そもそも地域限定社員だったにも関わらず、なぜ昇格を承諾して総合職になったのか？」、

また「結局、総合職になったにも関わらず、転勤を断り、一般社員に戻ることはその企業のシステム上普通のことなのに、降格を嫌がる理由」をまとめておきましょう！

もちろん、これまでの部下などとの人間関係がイーブンになるなどの理由もわかりますがね・・・

そもそも地域限定社員での採用だったわけですからね！

ただ、心の中で思っていたとしても、ハッキリ質問攻めにするかしないかは面接官次第ですが・・・

「地域限定社員の一般社員へと降格するのも転勤を決意した要因」の部分もまとめておきましょう！

頑張ってね！

Answer 2

結論
「地元福岡で働きたい」から
というのが理由ですよね？

それが転職理由の真意であれば、
そのまま伝えて下さい。

「今回、私は本社より海外へ転勤を命じら新しいことに
チャレンジできる事は光栄でした」
↑
僭越ですが、これが私からすると、見せかけの建前のように
聞こえます。

『弊社でも、新しい仕事をお願いすると、転職と
天秤にかけられるんですかね？』
といういやらしい詰問をされると思います。
その場合、仮に建前で取り繕った回答だとばれます。

そこ以外は良いと思います。