解決済み
横浜市に住んでますが、旦那の転職で大阪に引っ越すことになりました。 調べてみると、特定理由離職者に当てはまりそう?なのですが、仕事を辞めて、1ヶ月以内に引っ越した場合、引っ越した大阪でハローワークへ行くのが1番でしょうか?それとも仕事を辞めてからすぐハローワークへ相談に行った方がいいのでしょうか? また、旦那の転職した証明などは何を提出すればよいのでしょうか? 無知で申し訳ございませんが、お力添えいただけますと幸いです。
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あなたの退職日から概ね1か月以内に大阪へ転居して、住民票異動後に新住所管轄のハロワへ行けば、特定理由離職者に該当する可能性はあります。 もし退職⇒転居の期間が1か月を大きく超えると、特定理由離職者は難しいのでご注意ください。 なお、あなたが横浜のハロワへ行っても何の意味もなく、何の手続きもできません。 逆に、「夫の転職&転居に同行するため」という退職理由が疑われかねないので、余計なことはしないのが一番です。 大阪のハロワで受給資格決定(雇用保険の最初の手続き)をする時に、あなたの退職理由を証明する書類は特に必要ありませんが、代わりに下記の事柄を申立書へ記入することになります。 ・夫の転職先の会社名、所在地、入社日。 ・あなたが引越した日と、区役所で住民票異動を済ませた日。 ・あなたと夫の転居日が異なるなら、夫の転居日。 ・あなたの新住所から、前の会社の所在地まで、JR在来線または普通道路を車で移動すると仮定した場合の、往復の所要時間をネットで検索したもの。
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