退職理由の伝え方 制度がとても整ったホワイト企業で働いています。 中途ではいったのですが、会社で作っているも…

Question

退職理由の伝え方

制度がとても整ったホワイト企業で働いています。
中途ではいったのですが、会社で作っているものにどうしても興味が持てない、社風が合わないで退職しようと思ってます。どんな理由を言っても〇〇休暇とかあるよとか言われて丸め込まれそうなんですが、なんて言えば角がたたないでしょうか？

家が会社のすぐ近くなので円満に退職したいです。

義母83で引き取り、通院が必要です。子どもも来年から小学生なので、すべてを両立する自信がないと言おうと思ってます。

これで引き止められるでしょうか？
丸め込まれそうな仕事に熱めの上司なので非常にめんどくさいです。

よろしくお願いします

Answer 1

理由なんていらない
一身上の都合で

それ一発で辞めることができないなら、ホワイト企業ってのは完全に貴方の思い違いだから笑

Answer 2

ホワイトなら退職理由を追求する事がダメな事を理解しているはずです。
書面には「一身上の都合」でOK

労務や上司には介護と育児でこのままじゃ私が倒れるんでとか言えば大丈夫。
無理に引き止めるなら、ホワイトの皮かぶったブラックですよ。

直属の上司が引き止めるだけなら労務や人事へ相談し退職しましょう。

Answer 3

退職の理由は別にいらないと思います。
丸め込まれそうになっても「もう決めたので退職でお願いします」を繰り返して「もう一回考えてきて」と話を終わらせようとしても「いや、十分考えたので10月末でお願いします。労働者は退職の自由が認められてるはずです。」と、押し切ればやめれます。