最低賃金について質問 今度正社員でおおよそ 207000(206000？)円になると聞きました(都内月給)

Question

最低賃金について質問

今度正社員でおおよそ
207000(206000？)円になると聞きました(都内月給)現在の基本給が19万とは別に深夜、インセンティブ(細かいことは不明)固定残業などが付いて30万オーバーの月給の場合は、

基本給が最低賃金を下回っていても

大丈夫ってことなんですか？？

職種や詳細は伏せさせていただきますが、
午後〜深夜勤務が基本の職業です。

また、
深夜手当は22:00から発生でしたか？

Answer 1

基本給が最低賃金を下回っても定期的に払われる手当を含め多金額が上回っていればＯＫです

固定残業代はダメです。深夜手当はそれが「深夜割増分」を意味するならダメですし深夜勤務がある事を理由にした手当ならＯＫです。