今年の4月から地方の市役所に入職しましたが、鬱で7月に休職し、そのまま退職予定です。 上司とも面談し、土日に職場の荷物…

Question

今年の4月から地方の市役所に入職しましたが、鬱で7月に休職し、そのまま退職予定です。

上司とも面談し、土日に職場の荷物の片付けに行く予定になっています。このような流れで退職する場合、部署へ退職時の挨拶や菓子折りは必要になりますか？

お世話になっているので、直接ご挨拶した方がいいとは思うのですが、休職したまま辞めるのでなかなか会うのが辛い状況で、どうしたら良いか悩んでいます。

また、退職日には辞令交付で市役所には伺う予定になっています。

ご意見、お待ちしております。

Answer 1

体調悪いのに、ちゃんと退職の手続きして、偉いです

自分に『よくやった』『頑張った』と思えるなら、お菓子を上司にお願いして配ってもらってもいいと思います

真面目なお人柄
きっと次の場所では大丈夫です

Answer 2

退職時、お礼の挨拶はしたほうが良いと思いますが、菓子折りは必要ありません。

Answer 3

特に必要ではないです。

Answer 4

判断に迷う状況お察しします。
それでも、「お世話になっている」と感謝をお持ちのようですから、挨拶されることをお勧めします。
公務員としてではなく、一社会人として苦手な場面であってもけじめをつけることは大切なことと思います。
そのほうが、挨拶に行かずに後々考えてしまうより新たな門出に心機一転望めるのではないかと愚考いたします。