回答終了
現在働いている会社を、今年の12月に退職予定です。業務委託で副業をしており、月々3万円〜5万円くらいの収入があります。退職後は、こちらの業務委託での活動量を増やし、収入を得ていくことを考えております。 この場合、失業手当はもらえないのでしょうか?(再就職する行動を起こさないと、貰えないのは分かっているのですが、行動さえしていれば受け取れると聞いたことがあります) 教えていただけると幸いです。
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失業してないじゃないですか(苦笑) しらこいですよ 今はすべてバレますからね
元採用担当のおぢさんです。失業給付に詳しいわけではありませんが、基礎的なことだけ。 まず、失業給付を受け取るには、退職後にハロワで手続きをした後に、求職(就職)活動を継続してやる必用はあります。(*直近2年内で1年以上雇用保険をかけていることが条件) 昔よりもバイト収入は許されるようになっているそうですが、失業給付の受給資格が決定した日から通算7日間の待期期間中は、アルバイトできません。また、その後も生活できるほどのバイト収入があるのであれば、減給または停止(先送り)になります。 もちろん、自営業や起業(独立開業)でも就職したことになりますから、今後は副業を本業とすると宣言(開業届)してしまえば失業給付は受給できないはずです。そして、それでも条件を満たせば再就職手当は受給できる可能性があるのかなと考えます。 いずれにしても、受給条件や期間等は時々変更になりますから、ハロワで随時確認されるしかありませんね。お金のことなので、ここで質問されても皆回答しにくいのが実情です。 参考URL https://magazine.sokudan.work/post/tips_236?gad_source=1&gclid=CjwKCAjwl6-3BhBWEiwApN6_kuKj8tRIH-qMcu6b5EMdnWBbCg-3lMq7N-tIEbcoiSs0qMbWB0EYjBoCExkQAvD_BwE
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