農業の労働保険に関して 個人経営の事業です 従業員４名で、主に出来た野菜を箱に詰めて収穫する作業を行う者がおりま…

Question

農業の労働保険に関して

個人経営の事業です
従業員４名で、主に出来た野菜を箱に詰めて収穫する作業を行う者がおります

労災保険
雇用保険 の手続きは必要でしょうか？仮に５名以上になった場合はどうなるでしょうか？

ちなみに健康保険や厚生年金はどうなるでしょうか？

Answer 1

「主に出来た野菜を箱に詰めて収穫する作業」というのが、農作業全体の一部なのか箱詰め作業だけ(例えば、種蒔き、収穫、耕すなどは家族が行い、労働者は収穫物を箱詰めするだけ)なのかによります。

前者なら、それぞれ次の通りです。
1) 労災保険
あなたが労災保険に特別加入しておらず、かつ、危険又は有害な作業(重量物を扱うなど)にも該当しないのなら、労災保険に関わる事業成立の届け出は不要です。
2) 雇用保険
雇用保険に関わる事業成立の届け出も雇用保険適用事業所設置の届け出も不要です。
3) 厚生年金及び健康保険
新規適用事業所の届け出は不要です。

後者なら、それぞれ次の通りです。
1) 労災保険
労災保険に関わる事業成立の届け出が必要です。
2) 雇用保険
雇用保険に関わる事業成立の届け出と雇用保険適用事業所設置の届け出が必要です。
3) 厚生年金及び健康保険
新規適用事業所の届け出は不要です。