配偶者の転勤により退職、特定理由離職者に該当するのでしょうか？ 主人は4/1付で遠方へ転勤済み。 私はパートで3…

Question

配偶者の転勤により退職、特定理由離職者に該当するのでしょうか？

主人は4/1付で遠方へ転勤済み。
私はパートで3年以上勤めた職場に通えなくなる為、引き継ぎを行った10月中旬に退職をします。退職後11月下旬に夫の転勤先に引っ越し、次の仕事を探したいと思っています。
（引越し日程はまだ未定）
主人は7ヶ月程単身赴任となります。

特定理由離職者に該当させるため、失業保険の手続きは引越し先のハローワークで行うという事で合っていますか？
また、退職から1ヶ月以上経過しての手続きでも特定理由離職者に該当するのでしょうか？

Answer 1

手続きは引っ越し先、退職日から引っ越しまでの期間は1ヶ月以内。
というのが原則ではありますが、申請日は1ヶ月以上経過していても問題ないです。

ある程度融通は効かせて貰えるハズですが、心配であれば、引っ越し先の管轄になるハローワークに聞いておくと良いと思います。
判断するのはそっちのハローワークですので。