退職を上司に伝えようと思っていて、出勤してくる前までは、さあ言うぞ、と言った意気込みでいられますが、いざ会社に着くと緊張…

Question

退職を上司に伝えようと思っていて、出勤してくる前までは、さあ言うぞ、と言った意気込みでいられますが、いざ会社に着くと緊張して、上司の名前を呼ぶことさえままならないです。喉元まで声が出かかってるのに、もどかしいです。

来月いっぱいでやめまーす、くらいの軽い気持ちがあればいいですが、退職を伝えるときに重く考えない方法はありますか？

Answer 1

単なる事務手続きだと思えば良いと思いますよ。

決まりきってる書類に「はんこ、お願いしま～す」みたいな。

だってね、退職って全労働者の権利ですから、云えば辞められるのはご存知ですか？しかも、労働法上は理由も言わなくっていいんですよ。雇用側は、聞いてはいけません。

だからですよ、退職届も、「一身上の都合により…」って風にぼやかしてますよね？会社側が、聞いてないフリをする必要が有るからです。

ですから、言うべき事は3つだけ、

1.辞めます。
2.何月何日付けで。
3.お世話になりました。

以上！

です。10秒掛からなくないですか？

2.の日付も自由に決めていいんですよ14日後以降、ってのさえ守れば(民法627条)。

後は残った有休を消化し終わる日を算出し、それに決めれば良いだけです。

どうですか？簡単でしょ？引き継ぎとか人手不足とかは「知りません」が合法ですからね。慰留に付き合わなくって良いですよ。

Answer 2

死にはしない。と考えればいいと思います