派遣初日が明日です。連絡の返信がありません。

Question

派遣初日が明日です。連絡の返信がありません。先週職場見学を行い、翌日に「9/17より出勤お願いします」とのご連絡をいただき、「詳細については担当営業よりご連絡します」と営業所の方からご連絡いただきました。

それから連絡が来ず、金曜の日に担当営業に2.3度時間を置いて連絡しましたが、連絡が来なかったために、営業所に連絡をしましたが「初日の詳細は担当営業しか知らず、これから営業が営業所に戻ってくるので、すぐに連絡させますね、9/17より頑張ってください」と言われてから、本日まで音沙汰なしです。

ただ、当日の行くべき時間、持ち物、服装などの細かい物は知らず、書類等も必要書類はWebより提出済みですが、こちらに書類などのお返しはありません（派遣初めてなので流れがよく分かってないのもありますが…）

本日改めてご連絡はするつもりですが、音沙汰がない場合、明日私は現地に就業時間に合わせて取り敢えず行くべきでしょうか？それとも待つべきでしょうか？
私の都合ですが、連絡のやり取りが上手くできてない時点でやる気が削がれてる部分があります。

Answer 1

＞音沙汰がない場合、明日私は現地に就業時間に合わせて取り敢えず行くべきでしょうか？
→その仕事がしたいならば、出向きましょう。
時間になっても営業が来なければ派遣会社に電話しましょう。

無事に稼働開始して、派遣先が気に入ったら、半年とか1年目処で、派遣会社のみ変更を 派遣先に相談してみたら良いと思います。

相談すれば 派遣会社に問題アリなので、内々に引き受けてくれる派遣会社は出てくると思います。
派遣先が他にも取り引きしてる派遣会社があれば、そこが引き受け先の第一候補になると思います。

派遣会社だけが酷ければ、裏の手はありますので、その仕事自体をしたいか否かで決めれば良いと思います。

当日出向かないと、その営業だと質問者さんの問題にすり替えて派遣先に伝えると思いますので、ご注意ください。

Answer 2

そこまで連絡がないのは不安ですね。
やる気が削がれる気持ちは分かります。

私なら、今日、担当営業に2.3度連絡します。
それでも繋がらない場合は、営業所に繋がらない旨と持ち物や服装はこちらの判断で行きます、と伝えますかね。

音沙汰がない場合、とりあえず就業時間には行った方がよいかと思います。その際、担当営業から音沙汰がなかったために、とりあえず…という状況はお伝えした方がよいかと思います。質問者さんに過失はありませんので。