パート、バイト募集条件の内容が面接に行くと違っている事が多いのですが職探しをされている方は、どう思われますか?

Question

パート、バイト募集条件の内容が面接に行くと違っている事が多いのですが職探しをされている方は、どう思われますか?現在自宅でのWワークで短時間のパートを探しています。求人内容ではWワークOK週0日、1時間~OK、神シフト等と記載されていますが、実際面接に行くとそんな事は全く無く、私は週3日程度午後まで4時間程度希望と伝えたのですが良い反応ではありませんでした。現在結果待ちなのですが、今回に限らず同じ何度か経験をしました。何故事実を記載しないのでしょうか?履歴書持って面接に行くだけ無駄な気持ちになりました。

Answer 1

求人広告と実際の勤務条件が異なることについては、多くの求職者が不信感を持つ原因となります。求人広告に誤解を招く情報が記載されている理由としては、応募者を増やすために条件を良く見せようとする企業の意図や、広告作成時の誤解が考えられます。このような状況を避けるためには、面接前に電話等で詳細を確認する、面接でしっかりと条件を確認するなどが有効です。また、信頼できる求人情報を提供するプラットフォームを利用することも一つの方法です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

パート・アルバイト求人の内容と実際の条件が異なることは、確かに多くの方が経験されていることだと思います。その理由としては、以下のようなことが考えられます。

・求人票には理想的な条件を記載しているが、実際の現場では柔軟に対応せざるを得ない場合がある
・求人票の記載内容が不十分で、実際の条件を正確に伝えきれていない
・求人票の記載ミスや、求人担当者と現場の認識のズレがある

このような事態を避けるためには、面接時に具体的な労働条件を確認し、求人票の内容と異なる場合は遠慮なく質問することが重要です。また、面接官の反応から求人内容と実情のギャップを感じた場合は、就業を見送ることも検討する必要があります。

求人企業側も、求人票の内容と実際の条件を合わせるよう努力することが求められます。求職者の方々には、面接時の確認が重要であることを理解いただき、無駄な時間を過ごさずに適切な就業先を見つけられることを願っています。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。