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「LINE使えないジジババ、生産性上がらないから、働いてはダメ」というのは本当ですか? ひろゆきさん(実業家)がTV番…

「LINE使えないジジババ、生産性上がらないから、働いてはダメ」というのは本当ですか? ひろゆきさん(実業家)がTV番組で、高齢者が働く場合、会社側が”レベルを合わせる”必要があると指摘、 .「『LINEって何?』って人達がいると、ファックスとか電話で連絡しないといけなくて。 だから『ITを使えない人は労働市場から退場してください』ぐらい言わないと、労働生産性って上がらない」 と私見を述べた、というニュースを目にしました。 私事ですが、シニア世代でIT関連が苦手な為(LINEは使えます笑)、ひろゆきさんの言う様に、会社にとっては迷惑なのかな?と思いました。 詳しい方がおられましたら、回答頂けると幸いです。

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回答(9件)

  • 個人個人の能力によるのでなんとも言えません。 例えば黄昏世代でITスキルが弱くても、蓄積した経験や人脈が必要になることは往々にしてあるはずです。 私の会社にも、もうPCに弱くてしょっちゅうやり方を聞きにきたり、なんならその仕事に関係ない人にやってもらってるオッサン役員がいるのですが、とにかくトークスキルと人脈の強さがあるので営業としては非常に優秀で、会社の売り上げにも大きく貢献してるみたいな。 そう言う人であれば、多少ITに弱くても会社にいてもらわなきゃ困るわけです。

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  • 正直迷惑な面も多い。 例えば、今後は社内の資料や申請も全部PC上でやりとりしようね。って提案も、「紙でファイリングした物も必要だ」というのは高齢者。 そのファイリングをする作業をする為に存在する事務員。 また、取引先とのやり取りも、エクセル開けないだの、pdf化って何?とか自力解決する気もなく、若手に丸投げ。 こうなると、完全にお荷物になるわけだけど、高齢者側も自分がお荷物になりたくないもんだから、自分に優位がある知識や経験でマウントをとってしまい、若手を正当に評価できなくなってる。 自分も中年になって分かるけど、新しい事には抵抗が出てくる。非効率でも、安心安全の昔ながらのやり方を踏襲したくなる。 こんなんで、生産性上がるわけないよね。

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  • ひろゆきさんは、IT市場限定で、話しをされてるんですよね? 私は、IT市場は若い人達が働けばいいと思いますよ。 高齢者の中で、PCが得意な人だけ、その分野で働けばいいだけです。 わざわざ言う事じゃ無く、普通の事だと思います。 ひろゆきさんは何を考えてたのかな?ボーっとしてたのかな? 高齢者の働き先は、いろいろ有りますよ。確かにハンディの端末も苦手な人は居ますが、その程度ならすぐ慣れます。 スキャンするボタンを押せばいいだけですので。 ひろゆきさんは、何を考えているのかな?

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  • メールで、いいやん

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