教えて!しごとの先生
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ホームセンターでフルタイムで働いています。 早速ですが、出勤のタイムカード打ってから、また車に戻っていく人がいます。年…

ホームセンターでフルタイムで働いています。 早速ですが、出勤のタイムカード打ってから、また車に戻っていく人がいます。年齢70歳です。勤務中ほとんど売り場にいません。呼んでもなかなか、来ません。 こういう場合でも、やはりタイムカード打ったので、給料発生しますよね?やはり。 上司も注意しません。 働いているまわりは正直不愉快です。 上司がだめなら誰に相談して解決できますか? 教えてください。よろしくお願いします

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回答(2件)

  • 上司、なんでそんなに遠慮しなきゃダメなんでしょうね。 それ、組織ですから、直属がダメなら更なる上司ですよ。部署長とか副店長・店長、それでもダメならエリアマネージャー、地域本部や本部の人事担当者…とどんどん上がって行けば良いですよ。 まあ、大抵ならエリマネに達する前に店長が強権で処理してくれると思いますよ。どこの組織でも店内の揉め事がもれる事を店長職にある人は極端に嫌いますからね。自分の人事評価や賞与の査定(=額)に響くからです。 後は、上を動かす為には、迷惑を被ってるのは自分だけではない、と言う事を強く示す為、一緒に訴える仲間を増やす事が効果が大きいと思いますよ。

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