体力の限界で辞めたい 工場の仕事で体力の限界を感じてます。 4時間だけですが、10キロバケツをずーっと運んだり、…

Question

体力の限界で辞めたい

工場の仕事で体力の限界を感じてます。
4時間だけですが、10キロバケツをずーっと運んだり、洗い物したりしてます。同じパートでも他の人はシール貼りしたり座り作業してるのを見てると悲しくなります。

辛かったら言ってと上司に言われますが、私たちがやらなかったら誰がやるの？って思います。

人員を増やして欲しいですが、それはしないと言われました。

時給も１円も上がっていません。
もう辞めてもいいですかね？

Answer 1

仕事の本質は、誰がやるかではなく、【どのように行うか】だよ。

※10キロバケツをずーっと運んだり
何のためにですか？
そして如何なれば良いのかそれを考え創造し、有るべき未来と現状のギャップを埋める事が仕事ですよ。

単純に作業をこなすのではなく、【より効果的な方法を見つけることが重要です】。無駄な労力や時間を削減することで、より【価値のある成果】を生み出せます。

現状に満足せず、常に改善策や新しいアプローチを考える姿勢が、【仕事の質】を向上させます。有るべき未来を描くことで、現状とのギャップを埋めるための具体的なアクションを設計できます。

台車とか試しに使ってみたら良いじゃないかな。
10kgずつでは無く、30kgずついっぺんに運べるようにもなるし、往復回数も減るから【台車という手段】を有効活用し楽に作業できる様になるよ〜。

【辛い方法で行う事】を辞めれば良いです。

Answer 2

辞めましょう。
前向きに考えれば体力と筋力めっちゃつくかも！ですが、それで足腰を痛めたら暫く他の仕事も出来なくなってしまいます。

私は体力つく系の担当はわざわざプライベートで運動しなくても痩せるし好きですが、自分だけが汗だくでずっときつい体力担当で他の人は座り仕事で同じ時給だと不公平で虚しくなりますね。

辞めていいです！もっといい仕事がありますよ！