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会社で、パワハラうけてそれに、謝罪なく、ほか信頼していた人から、相談したこと筒抜けで、上司から、人間関係悪くしたとか、社用携帯使ってしまったとか、信頼していた人からちくられて、後は、スキル不足ということで、更新きられました。自宅勤務も急に言われて、会社辞めてしまいましたが、会社のパワハラに対して対向したい、弁護士事務所いきましたが、相手にされません。ほかのかたは、早退許されるのに、私だけNGと言われたり、差別受けて心身やられてしまいました。どのような対抗策ありますでしょうか?
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