主様は未成年かそれに近いご年齢なんですかね? だって、少なくとも30代以上の方には聞かないでしょうからね。 今は民法も改正されて18歳以上が成年者ですから、もしも主様もそのご年齢なら、正しい回答は「私も成人していますので両親は無関係です」とか「プライベートな事なのでお答えしません」って事になるんでしょうが、まあ、角は立つでしょうね。 まあ、そう言う質問そのものがあきれるほど低レベルですし、昭和の初期の価値観・家族制度から進化してない人の発言だとしか思えませんね。 ですので、私ならその時点でそこへの就職希望は取り下げる事として、以降は興味を満足させる方向に走りますよ。 「ご質問の意図が分かりかねます。親が賛同してなければ何がいけないのか、その点を教えて下さい。」とか。 転職に我慢が足りないとか精神論がどうとか、そう言った事を言いたいんですかね?だったら募集しなきゃ良いんですよね? 転職市場においてはブランクが少ない事や若い事は高価値なんですよ。それに目もくれないで「親が…」なんてとぼけた事を言いだす人をフロントに出せる企業への就職は、その時点で断念なさった方が良いと思いますよ。仮に内定をもらっても辞退なさった方が良いですね。何故なら、今感じておいでの違和感からは、そこに在籍する限り解放されないって事ですよ。
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