退職後の最後のお給料について質問です。 先月退職しました。 給与はいつも月末締め翌月25日払いでしたが、先に支払…

Question

退職後の最後のお給料について質問です。

先月退職しました。
給与はいつも月末締め翌月25日払いでしたが、先に支払っていただきたく、派遣担当の方に請求したのですが、『給与の70%は先に払えるが残り30%はいつもの25日に振り込まれます。』とのことでした。
これは会社のルールと言われました。

「使用者は請求から7日以内に賃金を支払う義務があります（労働基準法第23条第1項）」
この法律は何か条件があるのでしょうか？
全額請求することはできないのでしょうか？

ご回答いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

毎月の給与分でしたら当然に法律が優先するので会社のルールは無効です
全額支給しないと会社が違法です

退職金やボーナスなどは会社の規定どおりです