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妹について。 私はどのような道のアドバイス、サポートをしてあげればよいでしょうか? また、休職しても第二新卒で転職できたりするのでしょうか。 今年社会人1年目の妹がいます。早稲田から大手企業に入りましたがパワハラにより休職しています。 本人はこの会社に復職できる自信がない、けれど休職していることがマイナスになるため転職活動上手く行く気がしない、など どの道を選ぶにも不安らしく毎日泣いているようです。 転職活動が不利になるので休職するよりは退職してすぐ転職活動のほうがいいと聞きますが、 11月ごろから傷病手当と会社の手当てにより約25万ほど手元に入るらしく、 まだ体調も不安定な中退職して転職活動するよりは休職お金をもらいたいと行っています。 姉の私としてもお金が入るならゆっくり体調を整えて休んで欲しいのですが、常に不安に襲われてパニックになってしまうみたいです。 一方私も今年研修医1年目で社会人生活スタートと、結婚し旦那と同棲を始めました。 私的にも金銭的にもそんなに余裕はなく、妹をサポートできる状態ではありません。 母はすでに他界しており、父もなかなか頼れる状況ではなく、それもあって妹もどうすればいいか分からず不安のようです。 休職しても第二新卒で転職活動上手くいくよと声かけているのですが、 実際できるのでしょうか?
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休職してもらえるお金もらって、気持ちを明るく持っていけると良いのですが。 休職期間が長いかとか、第二新卒の就活がどうかという「他人からの評価軸」で物事を考えると幸せになれません。 今何が一番問題かというと、この状況に身を置いて「不安で泣いて暮らしてる」点です。 大手で揉まれて合わなくて休職、もうすっかり普通のことです。これ以上メンタルをすり減らして薬の量が増えるとか、そういうことのほうが断然問題。 ひとまず、お姉さんのできることは、先のことはなんとでもなる、可愛いんだから大丈夫、と身内贔屓でポジティブにさせること。 今は空前の売り手市場です。いくらでも働き口ならあります。プレッシャーに弱いとか、こういう働き方は嫌、など、よく自分のことを見つめて、お給料の多寡や見栄えやヒエラルキーを元にした求職ではなく、本当に自分のやりたいことで次就職すれば良いだけ。1年も働いていなくて、何ができるってこともないですから、次は人間関係が良い会社に入って下積み3年くらいして、自信をつけてからまた大手に転職とかしたら良いと思います。 まずは11月からもらったお金で海外旅行を強くお勧めします。気分転換にも最高だし、これからの人生を見つめる機会になります。
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