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試用期間で退職します。もう行きたくないです。ダメですか? 入社して2ヶ月ちょっとなので引き継ぎは1時間あれば終わります…

試用期間で退職します。もう行きたくないです。ダメですか? 入社して2ヶ月ちょっとなので引き継ぎは1時間あれば終わります。でももう行きたくありません。退職すると決めたらやる気が一切なくなりました。 まだ上司には伝えていないので早く伝えたいのですが、電話ではダメでしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    《引き継ぎは1時間あれば終わり》ならば、会社に迷惑を掛けるのは目に見えていますね。 会社としては“振り出しに戻る”になる訳ですから。 きちんと対面で言うのが筋かな。

    そうだね:1

  • ダメなのかより。 大丈夫?という言葉が正しいかな。 せっかく面倒な就職活動を経て就職できたのに、また1からやり直しすることを想定した? 今回の就職はすぐ決まったかもしれないけど、次は時間がかかるかもしれない。 さらにもっと劣悪な環境になりうる場合もある。 それで本当に大丈夫?

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  • 50過ぎの元サラリーマンで個人事業主やってるオッサンです。 退職の手続きはきちんとやっておきましょう。まず直属の上司に内示し、そのときに退職日を決めたり言いたいことがあれば言います。退職日が決まったら紙で退職願を提出です。「私儀1150734137は、一身上の都合により◯年◯月◯日をもって退職したく、ここに申し出ます。」離職票を記入したりハロワ行ったりもあります。勤続12ヶ月以上なら失業手当が出ます。せめてここまで我慢しては?

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