社会保険適用拡大についてです。 私は正社員ですが、一緒に働いてる同僚がパート（フルタイム）です。

Question

社会保険適用拡大についてです。

私は正社員ですが、一緒に働いてる同僚がパート（フルタイム）です。同僚へ会社側から『相談があってお電話しました。雇用形態を10月1日から週20時間以内にしてほしい』言われたそうです。
理由は会社の事情で！との事だったそうです。

20時間以内にこだわるってことは社会保険適用拡大が影響してるのでしょうか？

20時間以内にする事での
会社側のメリット、デメリット
同僚のメリット、デメリット
教えてください。

同僚は今まで通りフルタイムで働きたいと言っています。

無知な為、宜しくお願い致します。

補足

同僚は現在、被保険者です。

Answer 1

会社のメリットは社会保険（健康保険と厚生年金保険）に加入しなくて済むということだと思いますよ。要はそのコスト分の余裕がないんじゃないかな。
従業員にとっては被保険者のままでいたいというのであればデメリットしかないと思いますけど…