解決済み
有給休暇について 派遣で働いておりこの度退職するので有給を消化する事となりました。 で担当に勤怠表に記入しないでも良いと…
有給休暇について 派遣で働いておりこの度退職するので有給を消化する事となりました。 で担当に勤怠表に記入しないでも良いと言われたのですけどこれもし反映させて無かった場合にこちらからはどの様なアクションを取れるのでしょうか？ と言うのも詳しくは言えませんが、諸事情により買取くらいアウトな使い方の予定なので 念の為、派遣側が承諾した話と言う事である事を含め申請も普段からライン等に記録は残してますが、 もし派遣側がしらばっくれた場合に 回収する事が困難な状況で 違法だからやり取り記録があったとしても払わないよって言う事をされかねないのでどうにか出来ないかなと
補足
少々難しい話なので質問を同じような意味に変えます。 ラインで有給休暇の買取りを承諾した文章が残ってます。 勤怠表には記入してません この場合、賃金未払い、もしくは同じような理由で回収する 方法はありますか？
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